Basketball

Die Abteilung Basketball wurde 1999 gegründet. Die Abteilung besteht mittlerweile aus zwei Teams, einer Jugendgruppe und einer Herrenmannschaft. Die Herrenmannschaft, auch „Remagen Stunners“ genannt, nimmt im Rahmen des vom BVRP organisierten Spielbetriebs an der A-Klasse Koblenz Herren Gruppe 2 teil. Das Team besteht aus einem Mix aus jungen und erfahrenen Spielern. Die Jugendgruppe nimmt seid 2022 am Spielbetrieb teil.
Alle Basketball-Interessierten können nach Voranmeldung gerne an einem Probetraining beim Jugend- sowie Herrentraining teilnehmen.

Trainingszeiten

Remagen Stunners

Erwachsene
Dienstag, 20:00-22:00 Uhr
Rheinhalle Remagen

Jugendgruppe

Anmeldung jederzeit möglich.

13-18 Jahre
Freitag, 20:00-22:00 Uhr
Sporthalle der Grundschule Kripp

Übungsleiter

Benedikt Flück leitet die Abteilung Basketball.
Benedikt Flück
Abteilungsleitung
Übungsleiter Jugendgruppe

Anna Monaco

Übungsleiterin Jugendgruppe

Basketball-Trainer gesucht für die Jugendgruppe

Da der bisherige Trainer, der die Jugendgruppe in der Sporthalle der Grundschule in Kripp trainiert, seine Tätigkeit als Übungsleiter zum 28.2.2025 beendet, suchen wir eine/n neue/n Trainerin. 

Hier sind die wichtigsten Anforderungen an Basketballtrainer im Breitensport:

1. Fachliche Kompetenz

    Grundlegende Basketballkenntnisse: Ein Trainer sollte die Grundtechniken des Basketballs (Dribbling, Passen, Werfen, Verteidigung) beherrschen und vermitteln können.

    Spielverständnis: Kenntnisse über Taktiken und Regeln, um den Spielern ein gutes Verständnis des Spiels zu vermitteln. Im Breitensport ist es wichtig, grundlegende Taktiken auf einfache Weise zu erklären.

    Übungsplanung: Fähigkeit, Trainingseinheiten zu planen, die dem Leistungsstand der Spieler entsprechen und auf deren Weiterentwicklung abzielen.

2. Soziale und pädagogische Fähigkeiten

    Kommunikationsfähigkeiten: Ein Trainer im Breitensport muss in der Lage sein, sowohl mit Kindern als auch mit Erwachsenen klar und motivierend zu kommunizieren. Er sollte positiv und ermutigend auftreten.

    Geduld und Einfühlungsvermögen: Da im Breitensport Spieler oft verschiedene Niveaus und Ziele haben, sollte der Trainer geduldig sein und auf individuelle Bedürfnisse eingehen können.

    Teamgeist und Fair Play fördern: Besonders im Breitensport ist es wichtig, Werte wie Fairness, Respekt und Teamarbeit zu vermitteln. Der Trainer hat eine Vorbildfunktion in diesem Bereich.

3. Trainerlizenzen und Zertifikate

    Für den Breitensport ist eine Lizenz nicht zwingend notwendig.

4. Verständnis für altersgerechtes Training

    Ein Breitensporttrainer sollte verstehen, wie man mit verschiedenen Altersgruppen arbeitet. Das Training für Kinder unterscheidet sich stark von dem für Erwachsene.

    Jugendtraining: Förderung von motorischen Fähigkeiten, Koordination und Teamgeist. Der Spaß am Spiel sollte immer im Vordergrund stehen.

    Erwachsenentraining: Hier liegt der Fokus mehr auf Fitness, Technik und sozialem Miteinander.

5. Organisationstalent

    Der Trainer muss in der Lage sein, Trainingseinheiten zu planen und durchzuführen, aber auch administrative Aufgaben zu übernehmen, wie z.B. die Organisation von Spielen, Turnieren oder Trainingsterminen.

6. Erste-Hilfe-Kenntnisse

    Grundlegende Kenntnisse in Erster Hilfe sind notwendig, um im Falle von Verletzungen schnell handeln zu können.

7. Engagement und Motivation

    Ein Breitensporttrainer sollte vor allem Leidenschaft für den Sport mitbringen und in der Lage sein, andere zu motivieren, regelmäßig am Training teilzunehmen.

    Er sollte langfristig die Entwicklung seiner Spieler im Blick haben, ohne zu sehr auf kurzfristige Erfolge zu achten.

8. Regelkenntnisse und Schiedsrichtererfahrung

    Auch im Breitensport ist es wichtig, dass der Trainer die Regeln gut kennt und im besten Fall einfache Schiedsrichteraufgaben übernehmen kann, vor allem bei Trainingsspielen oder Freizeitturnieren.

9. Teammanagement

    Besonders im Breitensport, wo oft heterogene Teams mit unterschiedlichen Niveaus trainiert werden, muss der Trainer in der Lage sein, Gruppen dynamisch zu managen und individuelle Stärken zu fördern.

Wer sich angesprochen fühlt oder jemanden kennt, der Interesse an dieser Tätigkeit hat, informiere uns bitte über buero@postsv-remagen.de

 

Social Media

Nach oben